Optymalizacja wpłat na PFRON
§Ustawa zobowiązuje pracodawców do zatrudniania minimum 6% osób niepełnosprawnych
§Wpłata do PFRON dla pracodawcy jest karą, zatem nie jest kosztem uzyskania przychodu (PFRON = NKUP)
§Od czerwca 2018 roku kwota wpłat do PFRON wynosi 1879,18 zł miesięcznie za każdy brakujący etat

Kalkulator oszczędności

Podaj zatrudnienie w swojej firmie i oblicz ile możesz zaoszczędzić zatrudniając
osoby niepełnosprawne.

Zatrudnienie ogółem

Przelicz

Zatrudnienie osób
niepełnosprawnych

0%


0 etatów

Zatrudnienie osób
niepełnosprawnych

6%


17 etatów **

Kara

100%

Oszczędność

53%

Miesięczny koszt kary do PFRON

112 751 pln

Miesięczna oszczędność dla firmy

59 758 pln *

Miesięczny koszt kary do PFRON z CIT

139 199 pln

Miesięczna oszczędność dla firmy z CIT

73 775 pln *

* Realne oszczędności gwarantowane w umowie o współpracy przez OBPON
** Maksymalne możliwe do osiągnięcia zwolnienie z wpłat do PFRON wynikające ze stopni niepełnosprawności

Szczegóły dotyczące wyliczeń zostaną przedstawione
podczas spotkania indywidualnego

UMÓW SIĘ NA SPOTKANIE

Aktualności PFRON

Wpłaty obowiązkowe, ulgi i zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Czytaj dalej

Czytaj dalej